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  新員工進(jìn)廠首先進(jìn)行安全環(huán)保職業(yè)健康教育，經(jīng)考核后方能上崗工作；
  《安全操作手冊(cè)》人手一冊(cè)以供員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；
  與各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書以加強(qiáng)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任；
  每月舉行一次安全檢查使安全隱患及時(shí)得到排除；

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  公司每年舉行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，提高全體員工應(yīng)變能力。

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  公司每年組織員工進(jìn)行體檢，真正注重人性關(guān)懷。

保護(hù)環(huán)境是我們的責(zé)任。

公司在發(fā)展的同時(shí)，努力做到人與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。

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  一、綠色環(huán)境

  公司建筑設(shè)計(jì)建造始終貫穿綠色環(huán)保理念，廠區(qū)主體結(jié)構(gòu)均為鋼桁架結(jié)構(gòu)。廠房設(shè)計(jì)階段就規(guī)劃照明用電、室內(nèi)溫度調(diào)節(jié)、生活用水等方面工作，通過(guò)如增加采光、虹吸排水、雨水收集等方法達(dá)到節(jié)能減排的作用。

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  二、綠色工藝

  公司努力構(gòu)建以ERP、MES、SAP為核心的信息管理平臺(tái)，建設(shè)世界先進(jìn)水平的焊接管、無(wú)縫管生產(chǎn)線。例如：超長(zhǎng)高品質(zhì)無(wú)縫換熱管項(xiàng)目，是目前國(guó)際上最領(lǐng)先的一條全自動(dòng)化無(wú)縫換熱管生產(chǎn)線，通過(guò)內(nèi)外脫脂系統(tǒng)的脫脂液循環(huán)再利用，光亮熱處理爐的余氣微機(jī)控制處理等手段，達(dá)到節(jié)能、環(huán)保效果。

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  三、綠色能源

  公司投資大量資金，建設(shè)低溫液態(tài)天然氣站，建設(shè)光伏分布式電站，自發(fā)自用，多余電量上網(wǎng)，采用10KV高壓側(cè)并網(wǎng)，接入車間專線。公司還對(duì)余熱進(jìn)行再利用，熱水循環(huán)再利用等，努力做到能源經(jīng)濟(jì)、循環(huán)。

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  四、綠色辦公

  公司一直以來(lái)倡導(dǎo)綠色辦公。辦公活動(dòng)中采取無(wú)紙化辦公平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線處理公文，在減少紙張消耗的同時(shí)，提高辦公效率。